シニアの方は、人生経験が豊富でコミュニケーション能力の高い方が多く、長年積み上げた業務経験からスキルや知識も豊かで、即戦力になっていただけるからです。また、責任感も強く、勤務態度も良い方が多い、特に朝早いことが苦でない方も多いようです。
このような特性を私たちは高く評価し、求めています。
また、ミドルシニアの方においては、50才からの15年、20年と、長く現役で活躍し続けるため、様々な働き方を準備しています。中小企業には、大手企業にはない柔軟性と可能性があります。
「長く働きたい」、という気持ちも大切にします。ぜひ、当社で新たなキャリアを積んで行きませんか？
私たちは、技術者一人一人の成長が、組織の価値、企業の価値を高めていくと考えています。誰でも一人では成長できません。社員どうしのつながり、お客様とのつながり、社会とのつながりを大切にし、相手の立場になって考えることにより、コミュニケーション能力を上げることも重要だと考えます。
また、常に最新の技術に触れ、それを継続的に蓄積し、豊かな業務経験を積むことは、きっと一生ものの進行形の自分の財産にもなるでしょう。そして、そのことがお客様から選んで頂ける理由になっていると考えます。お客様に”ファン“になって頂けるような会社でありたいと考えます。
私たちは、高いコミュニケーション能力をもち、最新の技術をもった人材による、「企画・開発・運用が円滑に連携したトータルサービス」をご提供します。
IT事業を立ち上げ以降、クラウド特化型の事業展開をしてまいりました。
クラウドの基盤構築から監視、運用、保守まで、コンピュータ技術の変遷とビジネスモデルの変化に柔軟に対応した、一貫したワンストップサービスにて、お客様のビジネスを力強くサポートします。
経験豊富なチーム編成とコンサルティングの実績をもって、最先端の技術を駆使したシステムの開発を行います。
また、既存のシステムにおいてもお客様のニーズを実現するために、経営コンサルティングの観点と豊かな実績をもって、高品質のWebシステムを提案します。
企業が抱える問題点や課題をヒアリングし、御社の「企業価値」をさらに高めるIT企画の立案・作成や、それを実現するためのコンサルティングを行います。
これからの将来を見据えて、経営とIT技術の融合という観点から、長年のノウハウをもって提案させていただきます。
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